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章义伍《共赢领导力》简介：

千人千面，一千个人谈领导力，就会有一千个不同版本的领导力，因为每个人在领导的实践中对于领导力的体验不同，得出的领导力定义也不同。

没有天生的领导者，领导力源于后天的培育和实践。一个人在平庸的环境中30年的成长也赶不上一个人在优秀的环境中3年所获得的进步！

在组织中起关键作用的“带头人”如何才能塑造自己超凡的领导力？

章义伍《共赢领导力》目录：

├─章义伍-共赢领导力（完结）

│ │ 01.管理者的六个转型w..pdf

│ │ 01.管理者的六个转型w..mp4

│ │ 02.影响领导缋效的三个变量..mp4

│ │ 02.影响领导缋效的三个变量..pdf

│ │ 03.诊断下属的成熟度..mp4

│ │ 03.诊断下属的成熟度..pdf

│ │ 04.弹性运用领导风格..mp4

│ │ 04.弹性运用领导风格..pdf

│ │ 05.造就精英下属_教练. .mp4

│ │ 05.造就精英下属_教练. .pdf

│ │ 06.成为下属的发动机一激励..mp4

│ │ 06.成为下属的发动机一激励..pdf

│ │ 07.放手又放心的艺术-授权..mp4

│ │ 07.放手又放心的艺术-授权..pdf

共Y领D力（完结）

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